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행정안전부 행정자료실 [NB 350.3 중626ㄱ 2004] 대출가능
공무원인사개혁백서 : =제1기(1999.5-2002.5).PUBLIC HUMAN RESOURCES REFORM / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2002. 공무원인사개혁백서 : PUBIC HUMAN CAPITAL REFORM / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2004. 공무원인사개혁백서= 중앙인사위원회 출범 5주년 성과 보고서 / Public human capital reform / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2004.
행정안전부 행정자료실 [NB 350.3 중626ㄱ] 대출가능
고위공무원단제도 국제컨퍼런스 =The Senior Civil Service System Among Developed Countries:A Lesson for Korea / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2004. 고위공무원단제도 / 중앙인사위원회.고위공무원단제도실무추진단. 중앙인사위원회. 한국형 고위공무원단제도 도입 모형에 관한 연구 / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2003.
행정안전부 행정자료실 [350.219 중626주요 2008] 대출가능
주요정책과제 자체평가 증빙자료 : 전략목표Ⅲ 인적자원의 역량과 다양성 제고. 3(6-2) / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2008. 주요정책과제 자체평가 증빙자료 : 전략목표Ⅲ 인적자원의 역량과 다양성 제고. 3(6-3) / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2008. 주요정책과제 자체평가 증빙자료 : 전략목표Ⅲ 인적자원의 역량과 다양성 제고. 3(6-5) / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2008.
행정안전부 행정자료실 [350.3 중626정 2006] 대출가능
정부 혁신을 위한 옛 제도 연구 / 광운대학교.산학협력단. 광운대학교, 2004. 장관 임면에 관한 발전방안 연구 / 고려대학교.산학협력단. 중앙인사위원회, 2007. 고위공무원단제도 운영성과 평가 / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2007.
행정안전부 행정자료실 [350.3 중626정 2000] 대출가능
공직적격성테스트(PSAT)문제 3차 개발 연구 / 서울대학교.심리과학연구소. 중앙인사위원회, 2001. 고위공무원의 채용 승진심사기준의 구체적 지표개발 / 서울대학교.행정대학원. 중앙인사위원회, 1999. 공직적격성테스트(PSAT)문제 4차 개발 연구 / 서울대학교.심리과학연구소. 중앙인사위원회, 2002.
정무직기관장 역량 평가 연구 / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2007. 고위공무원단제도 운영성과 평가 / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2007. 韓國行政硏究, 2005 (第14卷 第2號) / 한국행정연구원. 韓國行政硏究院, 2005.
행정안전부 행정자료실 [350.2 중626정 2006] 대출가능
(2004年度) 政府業務評價 硏鑽會 / 국무조정실. 國務調整室, 2004. (2001年度 上半期 國務調整室)政府業務評價 中間報告書 (行政自治部 所管 ) / 기확관리실. 企劃管理室(行政管理擔當官室), 2001. (2003年度)政府業務 評價結果(II) (主要政策 : 經濟分野) / 국무조정실. 國務調整室 政策評價委員會, 2004.
역량기반 교육체계(CBC) 구축을 위한 중앙행정기관 컨설팅 : [공정거래위원회] / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2006. 역량기반 교육체계(CBC) 구축을 위한 중앙행정기관 컨설팅 / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2006. 역량기반 교육체계(CBC) 구축을 위한 중앙행정기관 컨설팅 / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2006.
행정안전부 행정자료실 [350.3 중626정 2004] 대출가능
고위직 직무기술서 작성 사례집 / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2007. 고위직 직무분석 실행 매뉴얼 / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2004. 고위직 직무분석 실시와 관리직 역량평가 및 개발방안 : 관리직 역량평가 / 다산E&E. 중앙인사위원회, 2004.
행정안전부 행정자료실 [350.3 중626정 2005] 대출가능
민간DB 인물정보 활용 및 평가자료 통합관리 프로그램을 위한 관리자 메뉴얼 / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2005. 인물정보 온라인모니터링 시스템(OMS) / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2005. 인물정보 온라인모니터링 시스템(OMS) / 중앙인사위원회. 중앙인사위원회, 2005.
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