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자료유형 : 국내서단행본
서명 / 저자 : 공공 인적자원과 정책. vol.4(2010 November) = Public HRD & Policy / 중앙공무원교육원 연구개발센터 [편].
개인저자 : 행정안전부 중앙공무원교육원 연구개발센터
김강민. 단국대학교 분쟁해결연구센터 연구교수, 시민참여 시대의 갈등발생과 공직윤리
김태호. 정책네트워크 인지와 정책변동:방사능폐기물처리장 부지선정정 사례
유호근. 한국외국어대학교 글로벌정치연구소 연구위원, 국가 브랜드와 스포츠:분석적 성찰과 정책적 함의
이용학. 중앙공무원교육원 교수(서기관), 공무원의 역량기반 교육훈련 프로그램 평가
최윤정. 조직 내 민주성 확보에 영향을 미치는 인적자원개발(HRD)
한세억. 동아대학교 행정학과 교수, 창조적 공직자 양성을 ICT 활용전략
서필언. 행정안전부 인사실장 , 성과지향적 공무원 교육훈련 방안에 관한 연구.
단체저자 : 연구개발센터
중앙공무원교육원
발행사항 : 과천 : 중앙공무원교육원, 2010.
형태사항 : 213 p.: 챠트 ; 26cm.
내용 : <초청논단> 성과지향적 공무원 교육훈련 방안에 관한 연구/ 서필언. <논문> 1.창조적 공직자 양성을 ICT 활용전략/ 한세억. - 2.국가 브랜드와 스포츠:분석적 성찰과 정책적 함의/ 유호근. - 3.정책네트워크 인지와 정책변동:방사능폐기물처리장 부지선정정 사례/김태호. - 4.시민참여 시대의 갈등발생과 공직윤리/김강민. - 5.공무원의 역량기반 교육훈련 프로그램 평가/이용학. - 6.조직 내 민주성 확보에 영향을 미치는 인적자원개발(HRD)/최윤정.
청구기호 : 350.3708 중626ㄱ
 

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